Услуги

Диагностический Центр

Диагностика инновационного потенциала предприятия "Колесо Инноваций"© - методика, разработанная компанией ТРИУНА Лидерз. Диагностика проводится по 9 спицам "Колеса Инноваций" и подходит для любой организации.

Диагностика организационной культуры по ценностям - методика Ричарда Барретта (Cultural Transformation Tools - CTT©). Консультанты ТРИУНА Лидерз прошли специальную сертификационную программу обучения в Barrett Values Centre (UK-US) и обладают всеми правами и компетенциями для проведения проведения организационного исследования (Cultural Values Assessment). 

Игра "Геймификация Инновационного Проекта"

"Геймификация Инновационного Проекта" является командной бизнес-игрой, моделирующей инновационную деятельность. Основа игрового процесса отвечает новым глобальным тенденциям в деле инновационного развития любой организации, когда ставка делается не только на решении существующих проблем, но и на творческий поиск открывающих новые горизонты возможностей.

Тренинг "Колесо Инноваций"

Цель тренинга: Обеспечить участников управленческими инструментами, хорошо себя показавшими в практике развития инновационной сферы успешных российских предприятий.

Тренинг "Система управления идеями"

Цель семинара – разобрать работу этапа «Система управления идеями» в составе корпоративного инновационного цикла и акцентировать ключевые аспекты работы такой системы с точки зрения практической реализации.

Тренинг "Дорожная карта построения инновационной культуры"

Для повышения вовлеченности персонала в инновационную деятельность, для разработки новых прорывных решений, в компании необходима особая организационная культура, вырастающая на новых ценностях и базирующаяся на новых практиках управления. Тренинг "Дорожная карта построения инновационной культуры" дает участникам системное представление о необходимых организационных ценностях, поддерживающих стремление компании задействовать весь имеющийся инновационный потенциал, о содержании прикладных креативных сессий, а также о комплексе управленческих практик, создающих основу корпоративной инновационной деятельности.

Школа "Управление инновациями"

Цели Школы "Управление Инновациями" – 1. Стимулировать развитие инновационного потенциала российских предприятий и тем самым улучшить социально-экономический уровень развития регионов. 2. Повысить компетенции предприятий в области организационно-управленческих инноваций. 3. Внедрить в практику организационный механизм доведения новых идей до их коммерческого воплощения.

2019 Triuna leaders

Яндекс.Метрика